Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên phát biểu kết luận Hội nghị - Ảnh: VG/Vũ Phong

Hội nghị diễn ra trong bối cảnh kết quả kinh tế-xã hội Thành phố quý I/2023 gặp nhiều khó khăn nên không đạt mục tiêu đề ra. Do đó, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên đã đề nghị các đại biểu với tinh thần khách quan, cầu thị, đánh giá đúng mức những mặt khó khăn, những hạn chế với tinh thần làm rõ nguyên nhân chủ quan, khách quan.

Một trong những nguyên nhân được Chủ tịch UBND Thành phố Phan Văn Mãi nêu ra là việc thực thi công vụ của một số cán bộ, công chức, viên chức chưa đạt yêu cầu, chưa tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp, khiến các dự án chậm được triển khai, trong đó nhiều người có thái độ e ngại, né tránh, sợ sai, sợ chịu trách nhiệm.

Trước vấn đề này, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên cho rằng, việc sợ sai, sợ vi phạm không phải hoàn toàn tiêu cực, cán bộ cần biết sợ để tránh những việc không nên làm. Phải biết cân nhắc tới rủi ro bởi sai lầm trong công việc là chuyện hoàn toàn có thể xảy ra.

"Tôi cho rằng ít nhiều nỗi sợ đó là chính đáng. Nhưng nếu vì sợ mà không làm gì thì đó không phải là sự chọn lựa tốt", Bí thư Thành ủy nhận định.

Theo ông, để không phải lâm vào tình cảnh "sợ nên không dám làm" thì khi nhiệm vụ xuất hiện tình huống, cán bộ, công chức phải xem xét kỹ công việc này như thế nào, trách nhiệm ở đâu, thẩm quyền thế nào.

"Cán bộ phải 'thuộc bài' để làm đúng vai trò của mình. Việc gì trong thẩm quyền thì tự giải quyết, việc gì còn băn khoăn hoặc vượt thẩm quyền thì báo cáo lên cấp trên. Nhưng quan trọng là phải trả lời "có làm được hay không" để không gây chậm trễ, phiền hà cho người dân, doanh nghiệp và kể cả trong hệ thống của mình", Bí thư Thành ủy nhấn mạnh.

Từ đó, người đứng đầu Thành ủy đề nghị Thành phố tiếp tục triển khai nội dung của Kết luận số 14 của Bộ Chính trị về bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, vì lợi ích chung. Theo ông, cán bộ nào cũng có sẵn tiềm năng khát vọng nhưng phải có cách khuyến khích họ thực hiện khát vọng đó để đóng góp cho Thành phố.

Bên cạnh đó, đẩy mạnh CCHC, cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số gắn với phong trào thi đua, khen thưởng và chính sách thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức. Cần có chính sách khen thưởng, khen thưởng đột xuất, khen thưởng đặc biệt, khen thưởng cho những sáng tạo, sáng kiến để khuyến khích, tạo động lực cho cán bộ, công chức.

Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi trình bày tình hình tăng trưởng của Thành phố những tháng đầu năm - Ảnh: VGP/Vũ Phong

Phát huy thị trường nội địa, kích cầu tiêu dùng

Theo Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên, kết quả của một quý chưa phải là tất cả nhưng cũng không phải là không có ý nghĩa gì. Những ngày qua, người dân, các chuyên gia đều quan tâm tới việc TPHCM sẽ làm gì để khắc phục và hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch năm trong bối cảnh còn nhiều khó khăn tác động.

Trước hết, ông Nên cho rằng cấp ủy, chính quyền cần bình tĩnh, xem xét một cách thấu đáo và toàn diện, bám sát thực tiễn khách quan, có tính quy luật, khoa học và đi sâu tìm bản chất của vấn đề để đưa ra biện pháp phù hợp.

Bí thư Thành ủy nhấn mạnh các biện pháp như tập trung cho đầu tư công. Bên cạnh đó là giải quyết những dự án còn vướng mắc, tồn đọng.

Ngoài ra, tiếp tục nghiên cứu để phát huy thị trường nội địa, không chỉ trong Thành phố mà còn có vùng Tây Nam Bộ, miền Trung Tây Nguyên, các vùng lân cận. Trong đó, tổ chức và tăng cường tổ chức các hoạt động kích cầu tiêu dùng.

Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên cũng yêu cầu tập trung triển khai các dự án trọng điểm theo kế hoạch. Phối hợp với Bộ KH&ĐT, cơ quan của Chính phủ để hoàn thiện, trình Quốc hội nghị quyết mới thay thế Nghị quyết 54.

Anh Thơ

Theo Cổng Thông tin điện tử Chính phủ